她强调，社区与企业共建是推动社区发展的重要途径，也是提升居民生活品质的有效手段。

全体美年人将蓄势聚能，勠力同心，跃级发展。2023年消费医疗和健康服务强劲复苏，经过6万多名美年人的艰苦奋斗，美年健康交出了一份业绩强势回升、数字化转型加速突破、各项工作进入良性运转的骄人答卷，完成了三年打造新美年战略目标下一系列主要指标的冲刺达成任务。

质量的背后都是拼搏，创新的背后都是汗水，信任的背后都是坚守。健康体检模式由套餐式体检向个性化体检转变，不断创造并引领健康体检行业的新模式新业态。这一年，美年健康在日新月异、奔涌向前的数字医疗浪潮中踔厉奋发，乘势而为，加速奔跑，全面提速数字化运营，持续加强产品创新力，进一步提升品牌形象，全面打造医质、服务、精细化运营的品质驱动体系，不断推进数智AI技术与医疗服务的深度融合和创新应用，为客户提供专业、有爱、个性化的全方位全生命周期的健康管理服务。2024年，面对疫情后主动健康和消费医疗持续成长的市场机遇，美年健康将以实现以多元增长、数智驱动、高质量利润为导向的可持续增长为工作目标，坚定质量效益导向，坚持客户第一，打造以客户解决方案为导向的团检个检双轮驱动模式。开启美年更加辉煌灿烂的下一个十年。

在公司内部，20年来我们不断厚植美年家文化，以为员工谋得物质和精神两方面的幸福为宗旨，打造美年幸福企业，员工的归属感、凝聚力、荣誉感不断增强。个检上，在抖音等公域平台上突出直播营销模式，在短短6个月的时间，创造了销售增长8倍的良好业绩。在参观过程中，双方就职业教育的发展趋势、人才培养模式、国际合作等方面进行了深入探讨。

新东方烹饪教育则一直在积极探索职业教育创新路径，以全球化视野规划职业教育未来发展。期待双方在未来的合作中，共同探索职业教育国际化的新路径，为我国职业教育事业的发展注入新的活力。5. 双方将共同探索职业教育与产业发展的深度融合，为我国职业教育事业的发展提供有力支持。通过此次战略合作，安徽新东方与南海教育将携手共进，共同为我国职业教育国际化发展贡献力量，为培养更多具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质技能人才助力。

近日，南海教育一行到安徽新东方参观交流。此次合作，双方将充分发挥各自优势，共同推动职业教育国际化发展。

2023年12月19日，中国东方教育与南海教育战略合作签约仪式顺利举行。安徽新东方校长表示，新东方烹饪教育一直致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质技能人才，希望通过与南海教育的合作，进一步提升职业教育国际化水平，为我国职业教育事业的发展做出更大贡献。据了解，此次战略合作将围绕以下几个方面展开：1. 双方将共同开展职业教育课程研发，提升课程质量和国际化水平。南海教育集团是国内首家提出全景式留学服务的企业，致力于为学生提供全方位的留学服务，包括留学咨询、申请、签证、语言培训、文化适应等。

3. 双方将共同举办职业教育国际论坛、研讨会等活动，加强国际交流与合作。2. 南海教育将为我校的学生提供全方位的留学服务，帮助他们更好地实现国际化发展。南海教育集团负责人表示，此次与安徽新东方的交流让他深感新东方烹饪教育在职业教育领域的深厚积淀和创新精神作为行业首款连接虚拟保险和实体医养的创新产品，幸福有约的产品体系不断完善，服务体系迭代升级，HWP队伍发展壮大。

围绕幸福有约不断改变的保险销售场景，泰康打造了一支行业内专业化、职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，使得保险代理人在转型过程中，有着更强的职业深度和职业生命。蝉联权威媒体行业大奖，彰显了幸福有约的卓越市场影响力，验证了长寿时代泰康方案的价值与魅力。

2023年确认函升级，满足客户新需求。金理财奖评选由新华社旗下《上海证券报》主办，连续举办14届，已成为国内财富管理领域内最具公信力和影响力的权威奖项之一，在行业内具有较高的影响力、权威性和专业性。

权威财经媒体《上海证券报》金理财年度评选中，泰康幸福有约蝉联年度创新型保险产品奖。幸福有约通过保险产品结合《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》的方式对接医养实体服务，将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合，依托保险公司投资养老社区的独特优势，一站式解决养老资金和养老资源两大养老核心问题，为长寿时代的幸福生活提供了坚实的保障。超体已成为幸福有约、泰康之家、HWP三张名片的最佳展台。幸福有约客户总量突破20万，泰康大健康战略再攀高峰。在保险+医养商业模式下，泰康创新推出超体营销。目前已形成养老社区、自建医院、纪念园等八大超体业态。

以幸福有约为核心，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，通过三大闭环支付+服务+投资的联动机制，进一步形成活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀四位一体的商业模式，开辟出新寿险时代。长寿时代来临，泰康顺应时代发展的潮流，探索虚拟保险与实体医养结合，于2012年正式推出幸福有约终身养老计划。

针对不同特征客户，幸福有约持续更新涵盖健康、财富、艺术、慈善、教育和礼遇六大方面的私享服务体系，全面关注客户、客户家庭乃至家族的福祉。2019、2020年，幸福有约相继推出了青少版和青年版，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，满足全生命周期客户各项需求的匹配。

幸福有约已成为解决长寿时代筹资问题的卓越产品。寿险新时代，在幸福有约背书下，长寿时代泰康方案正呈枝繁叶茂之势高速发展，不断延展保险服务和经营半径，赢得了市场的检验和认可，为客户打造更完善的全生命周期健康财富解决方案。

幸福有约对接的泰康养老社区已在全国布局34个城市39个项目，20家社区投入运营，入住居民超过1.1万人以幸福有约为核心，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，通过三大闭环支付+服务+投资的联动机制，进一步形成活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀四位一体的商业模式，开辟出新寿险时代。蝉联权威媒体行业大奖，彰显了幸福有约的卓越市场影响力，验证了长寿时代泰康方案的价值与魅力。长寿时代来临，泰康顺应时代发展的潮流，探索虚拟保险与实体医养结合，于2012年正式推出幸福有约终身养老计划。

围绕幸福有约不断改变的保险销售场景，泰康打造了一支行业内专业化、职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，使得保险代理人在转型过程中，有着更强的职业深度和职业生命。目前已形成养老社区、自建医院、纪念园等八大超体业态。

权威财经媒体《上海证券报》金理财年度评选中，泰康幸福有约蝉联年度创新型保险产品奖。在保险+医养商业模式下，泰康创新推出超体营销。

作为行业首款连接虚拟保险和实体医养的创新产品，幸福有约的产品体系不断完善，服务体系迭代升级，HWP队伍发展壮大。2023年确认函升级，满足客户新需求。

金理财奖评选由新华社旗下《上海证券报》主办，连续举办14届，已成为国内财富管理领域内最具公信力和影响力的权威奖项之一，在行业内具有较高的影响力、权威性和专业性。寿险新时代，在幸福有约背书下，长寿时代泰康方案正呈枝繁叶茂之势高速发展，不断延展保险服务和经营半径，赢得了市场的检验和认可，为客户打造更完善的全生命周期健康财富解决方案。针对不同特征客户，幸福有约持续更新涵盖健康、财富、艺术、慈善、教育和礼遇六大方面的私享服务体系，全面关注客户、客户家庭乃至家族的福祉。幸福有约对接的泰康养老社区已在全国布局34个城市39个项目，20家社区投入运营，入住居民超过1.1万人。

幸福有约通过保险产品结合《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》的方式对接医养实体服务，将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合，依托保险公司投资养老社区的独特优势，一站式解决养老资金和养老资源两大养老核心问题，为长寿时代的幸福生活提供了坚实的保障。幸福有约已成为解决长寿时代筹资问题的卓越产品。

幸福有约客户总量突破20万，泰康大健康战略再攀高峰。超体已成为幸福有约、泰康之家、HWP三张名片的最佳展台。

2019、2020年，幸福有约相继推出了青少版和青年版，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，满足全生命周期客户各项需求的匹配宿州客户W先生，现年42岁，有个可爱的女儿，生活幸福美满。